Tre snabba om immateriella tillgångar
Vi bjuder på tre snabba kring immateriella tillgångar!
Till 2024 behövs det 70 000 nya medarbetare inom techbranschen. Vilka är knepen för att hitta och behålla personal? Hur anställer jag någon från ett annat land, och vad bör jag tänka på? Det får vi veta mer om under Talk In The Park den 7 juni!
Till 2024 behövs det 70 000 nya medarbetare inom techbranschen. Vilka är knepen för att hitta och behålla personal? Hur anställer jag någon från ett annat land, och vad bör jag tänka på? Det får vi veta mer om under Talk In The Park den 7 juni!
Samtliga branscher i norra Sverige står inför utmaningen att hitta, rekrytera och behålla rätt kompetens. För att lyckas behöver vi attrahera talanger från hela världen. Det innebär ofta en snårig byråkrati där det är lätt att göra fel. Vi har därför bjudit in Almega och Svenskt Näringsliv att dela med sig av konkreta råd och erfarenheter så att du lyckas med dina globala rekryteringar.
Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation inom tjänstesektorn. Svenskt Näringsliv är den ledande näringslivsorganisationen i Sverige och företräder 60 000 medlemsföretag.
Begränsat antal platser, anmäl dig nedan så bjuder vi på lunch!
📅 7/6
🕤 11:30 - 13:00
📍 Skellefteå Science Park, Campus Skellefteå, Laboratorgränd 9
Vi bjuder på tre snabba kring immateriella tillgångar!
Etableringen är en viktig pusselbit i den fortsatta utvecklingen av att bidra till en mer diversifierad och attraktiv region.
Nyfiken på IP, eller vill du ta del av 100 000 sek för att utveckla en affärsstrategi för era immateriella tillgångar? Varmt välkommen till lunchföreläsningen Talk in the Park 1 juni!