Till 2024 behövs det 70 000 nya medarbetare inom techbranschen. Vilka är knepen för att hitta och behålla personal? Hur anställer jag någon från ett annat land, och vad bör jag tänka på? Det får vi veta mer om under Talk In The Park den 7 juni!
Till 2024 behövs det 70 000 nya medarbetare inom techbranschen. Vilka är knepen för att hitta och behålla personal? Hur anställer jag någon från ett annat land, och vad bör jag tänka på? Det får vi veta mer om under Talk In The Park den 7 juni!
Samtliga branscher i norra Sverige står inför utmaningen att hitta, rekrytera och behålla rätt kompetens. För att lyckas behöver vi attrahera talanger från hela världen. Det innebär ofta en snårig byråkrati där det är lätt att göra fel. Vi har därför bjudit in Almega och Svenskt Näringsliv att dela med sig av konkreta råd och erfarenheter så att du lyckas med dina globala rekryteringar.
Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation inom tjänstesektorn. Svenskt Näringsliv är den ledande näringslivsorganisationen i Sverige och företräder 60 000 medlemsföretag.
Begränsat antal platser, anmäl dig nedan så bjuder vi på lunch!
📅 7/6
🕤 11:30 - 13:00
📍 Skellefteå Science Park, Campus Skellefteå, Laboratorgränd 9
Vad kan vi göra med spillvärme? Det var frågeställningen vid ett event där kreativ brainstormning mixas med arkadspelande och som arrangerades genom projektet Bothnia Green Energy och Vasa universitet. Resultatet blev fyra innovativa idéer.
Efter ett varumärkesarbete byter kontors- och innovationsmiljöerna på Campusområdet namn till Skellefteå Innovation Park och Skellefteå Game Park.
Vill du leda ansvaret för att utveckla och driva våra miljöer, Skellefteå Innovation Park och Skellefteå Game Park? Vi söker en utåtriktad och idérik person som planerar och genomför olika aktiviteter och gärna vågar testar nya koncept som bidrar till näringslivets tillväxt.